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1、不局限于指标

对于SEO从业者，我们经常在做KPI考核的时候，过度的关注一些个别指标，比如：外链的增长数量与速度等，但很多时候，我们认为SEO并不是一个单项工作。

我们不能长期的独立于一个数据指标，特别是在网站没有任何改观的情况下，因此，我们可能不限于尝试如下几个渠道，比如：社交媒体营销，网络联盟等渠道，去推广企业品牌，提高企业品牌的点击率，从而提升网站的受信任度。

2、不循规蹈矩

我们知道SEO人员的日常习惯就是内容+外链，但有的时候，我总是思考如何去增加影响网站排名的因子权重，而没有思考过如何提高页面的用户体验。

从用户的角度来提升网站的喜爱度，比如：适当的采用AB测试，进行结果页面的判断，看看到底哪个页面结构，用户的停留时间更长，企业产品转化率更高。

3、善于发现总结

很长时间，SEO人员都是惯性思维的工作，并不能善于分析与总结，比如：

①当你每天持续增加内容的时候，你是否发现关键词排名波动的规律。

②当你每天持续增长外链的时候，你是否发现哪些是有价值的，哪些是没有价值的，比如：论坛外链。

③当你查看网站热图的时候，你是否发现哪些页面与内容更受欢迎。

因此，作为一个称职的SEO工作者，我们应该养成善于发现问题的好习惯