互联网营销现在这个阶段还适合学习

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趋势一：推动互联网+落实

互联网+是全国性的，各地都会提出建设主方案，然后招标或者外包给能够帮助企业做转型的服务型企业去具体执行。在今后长期的互联网+实施过程中，将扮演的是一个**者与推动者的角色。

趋势二：互联网+服务商崛起

接下来会出现一大批在与企业之间的第三方服务企业，这些企业可能会以互联网企业为主，但不排除部分传统企业也会逆袭成为互联网+服务商。其实从服务角度来看，传统企业转型为互联网+服务商也是一种转型。这是一种类似于中介的角色，他们本身不会从事互联网+传统企业的生产、制造及运营工作，但是他们会帮助线上及线下双方的协作。更多的是做双方的对接工作，盈利方式则是双方对接成功后的服务费用及各种增值服务费用。这些增值服务可能会是培训、招聘、资源寻找、方案设计、设备引进、车间改造等。初期的互联网+服务商是单体经营，后期则会发展成为复合体，不排除后期会发展成为纯互联网模式的平台型企业。第三方服务的涉及的领域有大数据、云系统、电商平台、O2O服务商、CRM等软件服务商、智能设备商、机器人、3D打印等。

趋势三：**个热门职业是互联网+技术

“转型红利”期的**个热门职业会是互联网+技术。由于社会及行业的需要，会催生大量的专业技术从业者。这个职业群体的构成包括成熟的技术人员及运营人员，还有更多的通过培训上岗的人员。从事互联网+服务商的工作，要求每一个人都有整体规划性思路，他们能够根据“互联网+整体解决方案”做事，然后再有一个具体而擅长的领域，譬如运营及技术等，通过不断的向下延伸而匹配到线下的传统企业中。甚至，互联网+服务商要为每一个企业配备数个服务代表，工作“驻商”或者“驻岗”，为企业提供一对一的服务。

趋势四：互联网+职业培训兴起

及企业也需要更多懂互联网+的人才，关于互联网+的培训及特训的职业线上线下教育会爆发。在线教育领域，职业教育一直是很火的教育类型，同时市场份额也占的比较大，每年都会有很大的进步。在互联网+这一轮热潮中，针对互联网+职业教育会兴起，可以具体细分到每个工作岗位的具体工作。其实这些培训还是互联网企业的职位，传统企业想改变企业架构，需要配备更多的专业技能职工。互联网+职业培训面向两个群体，一是对传统企业在职员工的培训，二是对想从事该行业的人员的培训。

趋势五：O2O会成为互联网+企业可以选择

O2O将会大受重视，O2O已经成为当前商业都在探讨的话题，只是O2O不算商业模式，只是一种形式，广大传统企业可以借用这种方式而进一步改造原有的商业模式。同时，作为连接线上及线下的新商业形式，会成为当前广大传统企业的可以选择，O2O相关的资讯公司及研究单位会受重视及热捧。在互联网+被提出以后，很多认为在线上线下产业相融合的大趋势下，O2O已经没有位置了，这个看法是不认同的。

作为专业研究线上线下相连接的一种商业形式，目前很多传统的企业尤其是手工业已经从中找到了适合企业发展的模式，这种模式正是互联网+模式需要借鉴的。大量O2O企业的案例可以为传统企业转向提供经验，也可以为互联网企业融合传统企业提供思路。接下来，O2O会是每个传统企业的必修课，也是线上企业必须研究的课题。同时，认为互联网+之所以被推出，各种基于O2O的商业模式是其参考，也算是一种变向的推动。

趋势六：创业生态及孵化器深耕互联网+

目前，全国的孵化器已经**过1200个，2015年会是孵化器的整合元年。同时，孵化器在接下来的发展中，将主推互联网+，传统企业融合互联网+的新模式企业将会与高新产业一样受到孵化器的重视。互联网+被作为政策推出来的另一个原因，是因为当前全面创业是时代，大部分创业项目或多或少都与移动互联网相关。智能硬件、在线教育、O2O等领域创业项目的火热，间接推动了新材料、传感器、集成电路、软件服务等行业的兴起，这些领域同样也出现了足够多的创业项目。在政策的激励下，会有更多的互联网创业项目出现，传统的创业项目也就越来越好，以此来解决行业的升级。所以，接下来各地的孵化器将会主推

趋势七：促进部分互联网企业快速落地

互联网+虽然更多的是互联网与传统企业的融合，其实很多互联网企业也在寻求切入传统市场，这些企业也需要转型。较鲜明的例子是当前数以万计的手机应用，这些APP肢解了PC互联网的市场，短时间内积累了**过千万甚至上亿的用户，但是缺乏更好的商业模式，简单的说就是找不到挣钱的来路。可能用户很多，活跃度也很高，但就是无法直接变现，或者用户的消费能力太差。基本上每一个APP都是某个行业或者其细分领域的代表，在线上无法解决的盈利问题的时候，这些商家都有落地线下的趋势。